« Mais c’est normal que les femmes soient moins payées car leur travail est moins difficile que celui des hommes ! »
C’est à cette réflexion que les médiateurs.trices de la MHT doivent répondre régulièrement en visite lorsque la condition des femmes sur les chantiers navals est évoquée.
Si depuis plusieurs années, les jeunes entendent parler d’égalité salariale, de lutte contre le sexisme et maintenant de matrimoine; peu d’entre eux sont conscients que ces combats sont anciens et se sont particulièrement développés pendant le XXe siècle. Par le prisme de l’immédiateté tout semble nouveau, hors l’histoire a quelque peu oublié la place des femmes au sein des entreprises qui ont fait la richesse de l’agglomération nantaise.
L’industrie nantaise, l’usine, l’atelier, ces secteurs qui restent dans l’imaginaire un univers majoritairement masculin, se sont beaucoup appuyés sur une main d’œuvre féminine et nous souhaitons, dans ce parcours, redonner aux femmes leur place dans cette histoire.